mardi 21 avril 2020

Session X-Soft-Skills en contexte Covid-19

La séquence inédite de confinement/déconfinement amène à reconfigurer une session X-Soft-Skills, d'essence présentielle [1].

Une session X-Soft-Skills est alors organisée en deux temps,
  1. un temps sur numérique et 
  2. un temps en présentiel [2].

En amont du 11 mai
  • des camarades auteurs mettent à disposition sur le réseau social privé du site AX (ou publie sur le  web ouvert) des études de cas propices à mobiliser des soft skills lors de leur résolution
  • les camarades traitent le cas à distance, en se regroupant le cas échéant (recommandé)
  • X-Soft-Skills provisionne des environnements de travail à distance opportuns, dont notamment le réseau social privé du site AX [3]

En aval du 11 mai
  • X-Soft-Skills arrange des environnements physiques de travail et provisionne des outils de soft skills en présentiel
  • les camarades se retrouvent sur le lieu physique et affinent le traitement du cas 
  • tous les camarades participants partagent une collation de l'amitié et X-Soft-Skills établit un retour d'expérience



Ainsi, les participants développent leurs soft skills également sur médias numériques [1].


[1a] Session X-Soft-Skills ("Coopération" et "Empathie"), X-Soft-Skills
[1b] Contenu d'une plaquette X-Soft-Skills, X-Soft-Skills
[2] Formation professionnelle en période covid-19, Tru Do-Khac, X-Open-Innovation,21 avril 2020
[3] Association des anciens élèves et diplômés de l'Ecole Polytechnique (AX)

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