Par ordre chronologique inverse
- X-Forum 2023, ateliers soft skills en "peer collective assessment"
- Les soft skills au dossier de La Jaune et la Rouge de la rentrée 2023
- L'amitié appliquée, une soft skill pratiquée à l'AX
- Hard et soft skills au SNU
- Hard et soft skills militaires de la formation militaire initiale (FMI) à Polytechnique
- L'excellence de la formation soft skills du Cycle ingénieur de l'X : éléments de problématique
- Un enjeu des élections CA 2023 de l'AX : la formation soft skills des élèves-ingénieurs polytechniciens
- "Collective peer assessment" coaching approach (chat avec ChatGPT)
- De l'excellence en numératie à l'excellence en soft skills
- Le soft skill "communication" d'une IA generative
- 2023 : égalité des chances en maths et soft skills
- Soft skills by ChatGPT OpenAI
- Les soft skills, des leviers pour l'innovation et la productivité selon France Stratégie et le Conseil d'analyse économique
- X-Forum 2022 innove avec un atelier de soft skills en "collective peer assessment"
- La féminisation de l'X : une affaire de soft skills ?
- Sens Soft Skills, un référentiel de soft skills créé par des managers de proximité pour des managers de proximité
- Quel référentiel de soft skills pour élèves-ingénieurs ?
- Excellence pluri-scientifique et, en même temps, excellence en soft skills
- Référentiel Sens Soft Skills : le sens de l'entreprise
- Référentiel Sens Soft Skills : le sens du delivery
- X-Forum 2022 : deux sources de role models pour les élèves-ingénieurs polytechniciens
- Et si le soft skill "expression écrite" était développé par les mathématiques, et ce dès le collège ?
- Débuter sa carrière comme salarié d'une grande marque française et, en même temps, comme entrepreneur social
- Elections au conseil d'administration 2022 de l'AX
- Problématique de l'égalité des chances en développement de soft skills à l'X
- Le projet Equal Opportunities in Soft Skills passe sur numérique
- Référentiel de soft skills : sens de l'autorité
- Référentiel de soft skills : sens de l'équipe
- Référentiel de soft skills : sens de l'encadrement
- Référentiel de soft skills : sens de la planification
- Quand on parle des soft skills dans le contexte de la défense et de la souveraineté
- The leadership theory of Contextual Soft Skills
- Session pour accélérer les soft skills des EOX et EIX en stage entreprise
- Premier atelier de codéveloppement intégré de hard, soft et digital skills produit par le binet Cabinet Startup
- Réferentiels de soft skills : regards croisés entre la Kedge Business School et l'École polytechnique
- 10 leadership theories : a genuine table with emblematic authors
- DISC Governance : a pattern for enterprise governance
- Un atelier X-Forum 2021 de soft skills, mais aussi de hard skills et de digital skills
- Comment est née l'idée de créer X-Soft-Skills ?
- 6 typologies of personality / leadership style
- DISC comme outil de pilotage de carrière
- Sens de la communication, ou bien, loyauté intellectuelle ?
- Trois
niveaux pour les soft skills : sens de l'nformation, sens de la
planification, sens de la coopération, sens de l'innovation
(référentiel)
- Sens de la communication vs sens critique
- Chaîne de valeur de session de soft skills
- 7 approches pour développer ses soft skills
- Initiation aux soft skills pour les EIX
- Outil graphique pour leadership participatif
- Spécification d'une session X-Soft-Skills
- Session X-Soft-Skills ("Coopération" et "Empathie")
- Session X-Soft-Skills en contexte Covid-19
- Modèle opérationnel d'une session X-Soft-Skills
- Entrainement aux soft skills avec des Enterprise Adventure Games
- Les 10 soft skills du Livret de Formation Humaine de l'X
- X-Soft-Skills, un Groupe X pour s'entrainer aux soft skills
