Ces 6 derniers mois, deux organismes placés auprès de la première ministre ont publié des études mettant en avant les compétences socio-comportementales ("soft skills") comme leviers pour l'innovation et la productivité ;
- France Stratégie, un organisme qui "formule des recommandations au pouvoir exécutif, organise des débats, pilote des exercices de concertation et contribue à l’évaluation ex post des politiques publiques", explore comment les soft skills favorisent l'innovation et aident à transformer les organisations [1] ;
- le Conseil d'analyse économique, un organisme qui a pour mission "d’éclairer, par la confrontation des points de vue et des analyses, les choix du gouvernement en matière économique", établit un lien entre les compétences acquises par les études en mathématiques et les soft skills d'une part, l'innovation et la productivité d'autre part [2].
[1] Document de travail - Les soft skills pour innover et transformer les organisations - Mai 2022, France Stratégie
[2] Cap sur le capital humain pour renouer avec la croissance de la productivité, Maria Guadalupe, Xavier Jaravel, Thomas Philippon et David Sraer, Conseil d’analyse économique , septembre 2022.
